初次接触韬达律所，便被其独特的律所文化所吸引，许是我见识短浅，竟第一次将人生责任置于律所文化中去。在来到律所近一周后，也感受到了律所文化的真正魅力。并未如同想象中一般等级森严秩序林立，反而是一股亲和的暖流扑面而来，倒是打消了初入职场的我的惶恐，慢慢开始成为其中的一员。江湖路远，才入江湖，尚未真切感受律所文化，却已身在其中。

在韬达的律所文化中，能够很直观地感受到对于责任的重视，因此律所文化将人生基础三责放在首位，强调尽到最基础的责任，如此方能为他人、社会尽到更多的责任。在初次接触实务的过程中，团队为我分配了合同审查的相关任务。而由于我对格式、内容、标点符号、文件命名等方面的粗心，也在琐碎小事上为团队增添了不少麻烦。也正因此我对于责任有了初步的理解，当你对自己的责任忽视甚至是漠视，便会为团队带来反复的修改工作，而倘若习惯性地不负责任而不加以改进，则是对团队乃至律所工作成果的践踏。在此也对我起到了警醒作用，不能把律所文化中的责任停留在口头上，而要落实在行动里，正所谓“细微之处见风范，毫厘之优定乾坤”。只有拘小节，方可成就大的事业。

其次，诚信也是律所文化的重要组成部分。作为律师，要杜绝弄虚作假的行为，一次投机取巧的错误行为可能会带来胜诉的判决，但绝对不能带来个人素质能力的提高，反而失去了律师安身立命的基础。在目睹各位律师接待委托人的过程中，我发现各位律师都是在实事求是的基础上，提出相关合适的法律建议，而并非大包大揽做出必胜的承诺。这既是对委托人负责的表现，也是对于韬达律所文化中诚信的践行。在当前初步接触实务的工作里，我也发觉在律所文化的指引下大家都在认真地践行，希望在今后的工作中，我也能将律所文化内化于心，外化于形，在学习发展中不断提高自己的专业技能素养，从而做出自己的贡献。

作者：郭文璇

陕西韬达律师事务所