文化的本质应是以润物细无声的方式浸润人心灵的“创可贴”，有了文化的加持，能够让人的行为准则更加“个性化”却又“趋同化”。受过相同文化熏陶的同类能够找到认同感，这就是文化或者说教育的意义。

戴主任所说的人生基础三责，以及感恩、诚信、敬畏，其实都是在强调“厚德载物”。

在律师行业中，当事人可能会因为瞬时的“信任感”委托律师，但是只有有德行的律师才能够走的长远，得到更多当事人的信任，而不是如昙花一现般转瞬即逝。有良好的德行才能承载的起所经受的一切事务，才能在遇到无论悲喜之事时都能够从容面对，平坦度过。

“德行”是一种自我约束，通过外在文化教育的力量输入后，最终转化仍需靠内在。作为一个社会人，尤其是律师，不能要求“不以物喜，不以己悲”，但是却需要我们学会有内控力。

面对欲望、面对困难、面对不解时，要有控制自己的能力，这个大概也就是“责任”。上敬父母、举案齐眉、下育子女，这是伦理要求一个成年人必须履行的责任和情感赋予我们的义务；感恩世界、诚信待人待事、敬畏法律与自然，这是社会正常运转所要求成年人必须履行的责任；“受人之托，忠人之事”，这是法律要求律师必须履行的责任。

再其次，我认为戴主任还想通过律所文化传递给所有年轻律师，应该要热爱生活。不论工作多么忙碌，遇到多大的问题，都要记得还有父母、配偶、子女在身后，热爱生活，热爱现在经历的每一份本职工作。

作者：陈雅妮律师

陕西韬达律师事务所