一、关于文化建设

文化的形成必然是经过漫长的累积和岁月的沉淀慢慢形成的，形成之后具有稳定性和独特性的特征。

当某个个体出于自发而做出某种行为，引起其他人的共鸣，进而在一定的群体中形成一种共识，使大家都在有意识的一起践行这种行为并获得一种认同感，这便是一种文化。因此文化这种意识层面的东西在深层次中更是一种实践性的东西。

比如，一个人走在马路上，看见地上有一个丢弃的易拉罐，他把它捡起来按照垃圾分类扔进相对应的垃圾桶里。这时旁边有人看见了，对这种行为表示认可，并模仿他也这样做，然后一百个人看见了，一百个人都这样做，这样爱护环境，珍惜资源，垃圾分类的文化就在这样一个群体中形成起来。

但是事实上事情并没有这么简单。当一个人作出这种行为时并不见得所有人都会引起共鸣并进行模仿。可能一百个人有七十个人产生共鸣，但是只有三个人产生了模仿行为，因为在产生模仿冲动的同时可能有其他意识观念在阻碍着他：比如，你看这件事只有他一个人在做，我这样做是不是显得扎眼了一点？会不会引起其他人异样的目光？别人会不会认为我作？等等。从而抑制这种冲动。但是当一百个人有八十个人在这样做的时候，对另外二十个人同样会形成一种强制：这时候少数人的拒绝模仿行为反倒变得扎眼起来。但是从一个个体的自主行为演变成群体意识和群体行为，需要经历一个漫长的过程。

因此情感的共鸣并不能立刻外化成为群体的共同意识和行为。这时候通过一些适度的外力的压迫可能更容易快速地形成这种群体意识和群体行为。比如宣传，比如通过施加某种外力比如法律层面的强制等。

二、关于韬达文化的一点思考

刚入职的第一天，强哥告诉我写一篇关于律所文化的文章，同时让我可以看看其他人写的。于是我花了几个小时认认真真的看了一些其他人写的关于律所文化的文章，包括戴主任的。我发现在韬达律所首先注重的不是一个人的业务能力，不是这个人能对律所创造多大价值，而是一个人的人品。比如在一篇文章中戴主任花了大量的篇幅讲到了杜绝浪费一点一滴资源，哪怕是一张纸，一度电，讲到了工作中要秉持一种严谨的态度，从内容到格式，无不透露着主任作为一个法律人严谨的工作作风。在一次帮旁边的刘娇律师打印东西的时候，刘律师看到我打印的非常乱，说你这样被主任看见了会被骂死。我想，只要把它打印在纸上内容清楚能够起到证明作用就好了，要不要这么严谨？实际上这种细微之处更能看到一个人的工作作风，一个严谨一丝不苟的法律工作者更能取得当事人的认可。我想这种严谨的工作作风将在以后漫长的职业生涯中时刻鞭策影响着我。

另外我看到了在韬达律所中，将人生基础三责：孝敬父母，忠诚配偶，抚养教育子女放在了首位。我时年二十有七，还是大龄光棍一个，对于忠诚配偶、抚养教育子女的认知仍很遥远。且先说说孝敬父母吧。

说实话在孝敬父母方面，让我给自己打分我能打三十，尤为惭愧。其实这些年来，不知道从什么时候，我渐渐忘了热爱自己父母是什么感觉。从小到大我的父母之间一直是三天一吵五天一打，我们的家庭生活一直处于水深火热之中。我妈忍受不了常年在外打工，几年也就见几面，不过有时候打电话过来，无非告诉我你要照顾好自己，吃好穿好之类的，我的内心反应是冷漠排斥的。我心里只是觉得，你的所谓深沉的母爱只是反反复复这几句话么？无关痛痒于现实无任何影响。我的父亲是一个懒到了极致的人。周末我放假回家做好饭让人家吃，人家吃完一声不吭出去下象棋去了。周内他一个人从来不肯做饭的，只会吃泡面，吃到恶心也不自己做。我星期天下午吃完饭赶着去学校跟我爸说你把碗洗了。等我下一周回家碗仍然在锅里，已经长满了一锅的毛，是的，我的爸爸整整一星期都没有揭开过锅。从小到大我也基本没有听到过我爸说过什么关心过我的话，直到上大学之后，他的语气突然变的有些温和，也知道说一些关心的话了，但是我的反应是冷漠的，你这时候才意识到自己有个儿子吗？

因此我对我的父母这些年来一直是冷漠排斥的。他们对我说什么我都是强烈反抗。我爸让我考法考考公务员，我偏不。我跑到各种高山恶水之间去瞎浪，去西藏徒步，丝毫不顾及他们的担心以及望子成龙的感受。在一起的时候我也是对他们的所有言行都强烈排斥，歇斯底里的吵架。我承认，我在报复性的发泄自己的情绪。直到有一天，我指着我妈的脸狠狠地说：你这是作孽呢！说完这句话，我立刻意识到自己说了什么，感到有些后悔。我看到我的母亲眼睛里噙满了泪水。突然之间我感到有些心痛，我感受到我和我的母亲之间除了长时间的冷漠以来，还有其他深层次的东西。是这种深层次的东西维系着我们的感情。就是当你看到对方充满痛苦的眼泪，委屈和无助时，你会感到深深地心痛。我们和解了。我对我的父母不再仇恨，我看到了我的母亲痛苦的眼泪，我会感受到沉重的心痛。我们彼此爱着对方。我们仍会吵架，但是已经没有了曾经歇斯底里的恨意，更多了一些家庭的温暖。

有次跟朋友吃饭聊天时我们谈到：没有谁犯下了错误应该被原谅。每个人都应该为自己的行为承担代价，否则这个世界就是不公平的。犯了错误却不用承担责任让人感到痛恨，因为不用承担代价会让他肆无忌惮的继续犯错误！但是我们忘了，我们没有资格高高在上的指责别人，因为我们在憎恨别人的错误时忘了我们是同样的人，我们同样会犯那些让我们自身都会憎恨的错误。所有的人都是卑微甚至卑鄙的存在。我们没有处在他们曾经所处的环境，不了解他们做出选择的无奈。每个人的认知和所处的环境都有局限性。没有人可以把所有事情处理的非常完美，更多的时候我们犯得都是无意识的错误。他们应该被原谅。如果一味的指责别人这个世界将给我们造成多大的负担，每个人都会变得小心翼翼。我们的生活会被压抑的喘不过气来！与此同时我们应该警醒：我们自身不见得会做的更好。因此原谅别人，人与人之间多一点和解是一种美德。

但是原谅和和解不是一种强迫的选择，这样会变成道德绑架。我跟我的朋友说到：当你感受到你和对方彼此深沉的爱意时，原谅和和解就会变成你发自内心的选择。我想到了母亲的眼泪。

事情的问题不在于谁对谁错，一味地指责别人不会让事情变得更好。当矛盾产生时你是选择一味地指责别人，对事情进行归责还是选择尽量努力的化解矛盾，让事情向更好的方面发展？这取决于你的选择。在面对他人和这个社会时，是同样的道理。

实习律师 党阳光

2021年02月28日