2021.12.01

律所文化建设之诚信

诚信是由“诚”与“信”两个概念形成的。诚，等于朴拙、诚心；信，便是守承诺。言而有信是中华民族的传统美德。“人而无信，不知其可也”“一言既出，驷马难追”，无不重申了诚信的重要性。律师这一职业的特殊性决定了“诚信”二字对我们来说不仅仅是一项美德，更是一项义务，一项基本...

2021.12.01

孝道与感恩----律所文化建设有感

孝道，狭义上说就是善事父母；广义上说，就是孔子说的“始于事亲，中于事君，终于立身”。感恩，狭义上说就是感激父母，广义上说，就是感激自然，感激社会，感激祖国，感激所有帮过自己的人。孝道与感恩是以孝敬父母为基础的孝道文化中的基本元素。孝是感恩的前提与基础，是人...

2021.12.01

【韬达阅读】关于律师事务所文化建设中的一点思考

文化管理、文化建设在企业界已经盛行二十多年，已被不断的证明在提升企业的竞争能力和生命力方面有巨大的作用。如同其他社会组织一样，律师事务所的主体是律师，一切活动围绕律师展开，由律师实施和进行，律师事务所的一切都可归纳为人的问题，只有价值观、文化观认同了，所...

2021.12.01

【韬达律所文化】看大卫一样的去看你！

文化，律所文化，韬达律所文化，不断的名词定义，是要一根精神丝线，作为此次征文的标准，避免“横看成岭侧成峰”，这是我看到的路。多年来，一直在路上奔波，每个月都要与古城来次“裂别”，每次出差都感觉是一次拔起根来往出走，飞在天上走，趴在地上跑，以致在外夜寐不知有“酣...

2021.12.01

韬达文化‖关于律所文化之“责任”的理解

丘吉尔曾说:“高尚、伟大的代价就是责任”；梁启超也说:“人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣”。现代汉语对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。责任意识，是“...

2021.12.01

韬达文化‖浅谈律所文化——学会感恩

律所文化：一、人生基础三责：孝敬父母，忠诚配偶，抚养教育子女；二、感恩、诚信、敬畏；三、韬达人的责任。浅谈律所文化——学会感恩感恩是极有教养的产物,你不可能从一般人身上得到,忘记或不会感谢乃是人的天性。——《人性的弱点》学会感恩，是人生的一门必修课，更是学会做...

2021.12.01

韬达文化｜对韬达律所文化的思考

律所文化是一个律所的精神导向和律所对于员工内在修养的更高要求，在接受律所文化的教育、将律所文化内化于心时，更应当注重将律所文化的要求外化于行。我们律所的文化着眼于三个层次：首先确定律所成员在家庭单位内人生基础责任。“父母者，天地之本也”，孝敬父母在律所文化...

2021.12.01

韬达文化||读《细微点滴之处显人品》与韬达律所文化之感悟

韬达律所文化：A、人生基础三责：孝敬父母、忠诚配偶、抚养教育子女；B、感恩、诚信、敬畏；C、韬达人的责任。韬达律所文化与戴主任的文章《细微点滴之处显人品——愿律所每一位员工都是人品好，甚至高尚的人》中表达的重点：“责任、珍惜、专业”不谋而合。孝敬父母是中华传统美...

2021.12.01

韬达文化｜关于文化建设以及韬达文化的一点思考

一、关于文化建设文化的形成必然是经过漫长的累积和岁月的沉淀慢慢形成的，形成之后具有稳定性和独特性的特征。当某个个体出于自发而做出某种行为，引起其他人的共鸣，进而在一定的群体中形成一种共识，使大家都在有意识的一起践行这种行为并获得一种认同感，这便是一种文化...

2021.12.01

韬达文化｜陕西韬达律师事务所祝所有小可爱们六一儿童节快乐！

调皮捣蛋是孩子的专利，天真快乐是孩子的写真；抓一把细沙轻轻飞扬，折一只纸船慢慢飘荡，把所有的快乐和幸福分享。在这带着丝丝热意的初夏时分，我们迎来了“六·一国际儿童节”。陕西韬达律师事务所为了给小朋友们送去祝福，同时践行“抚养教育子女”的律所文化，特意为员工子女...